面接の前に実務スキルを確認できます。候補者はオンラインで、動画を含めて回答します。FormReadがお客様の評価基準で回答を採点し、インテグリティを確認します。最終判断はお客様のチームが行います。
すべてのプランに含まれています。候補者ごとの料金はかかりません。
カスタマーサポート評価
質問 4 / 6 · 動画回答
AI採点ルーブリックのスコア
8.5/10
推奨スコア。採点者が確認します。
採用担当者、人事チーム、研修提供者、認定機関向け
選択式、数値、状況判断、記述課題、ファイルアップロードに対応し、すべて自動採点されます。
候補者は都合の良い時間に回答を録画できます。AIが回答を文字起こしし、お客様の評価基準に基づいて採点します。
各スコアには、満たした基準、簡潔な理由、確信度が付きます。レビュー担当者が確認します。
メールで候補者を招待し、個別リンクと期限を設定できます。開始者と完了者を追跡できます。
スクリーニングには「ライト」、認定試験には「標準」または「厳格」を選択できます。必要に応じて、本人確認、部屋のスキャン、セキュアモードを利用できます。
記述課題における貼り付けと入力の分析に加え、任意でAIによる口頭での追加質問を行えます。
候補者が認定テストに合格すると、PDF証明書を自動的に発行します。
スコアの並列表示、インテグリティの概要、ATS向けのExcelエクスポートに対応しています。
質問を自分で作成するか、職務記述書をもとにAIに下書きを依頼できます。記述回答と動画回答には評価基準(ルーブリック)を追加してください。
名簿を取り込み、期限付きの個別リンクを送信します。インテグリティのレベルを選択してください。
スコアとインテグリティの概要を比較し、AIの提案を確認して、最終候補者リストをエクスポートします。
自動化された採用判断はリスクがあり、多くの地域で規制されています。FormReadは、すべての段階で人が責任者であり続けるようにします。
紙がよいですか? マークシートとして印刷できます。
選択式の問題は解答用紙として印刷し、スマートフォンでスキャンして、FormRead OMRで採点できます。紙とオンラインの結果は同じレポートにまとめられます。
いいえ。AIは評価基準に基づいてスコアを提案し、その理由を説明します。最終的な採用判断はすべて人が結果を確認して行います。FormRead が候補者を自動的に不合格にすることはありません。
はい。候補者はブラウザ上で動画または音声による回答を録音できます。FormRead がそれを文字起こしし、評価基準に基づいて内容を採点します。
リストをインポートするか、候補者を1人ずつ追加します。各候補者には、設定した期限とともに個人用リンクがメールで送られます。
すべての候補者に同じ評価基準が適用されます。質問の順序をシャッフルしたり、質問プールを使用したり、制限時間を設定したり、延長時間などの合理的配慮を提供したりできます。AIのスコアは提案にすぎず、評価者が確認します。
オンラインアセスメントとブラウザ内プロクタリングは、すべてのFormReadプランに含まれており、候補者ごとの料金はかかりません。AIによる採点、文字起こし、フラグのレビューにはAIクレジットを使用します。
無料アカウントを作成して、今日最初の評価を送信しましょう。
試験ごとの料金はかかりません。AI採点、AIレビュー、AI生成の場合のみAIクレジットを使用します。