含视频回答、AI 评分和监考的入职前测评
在面试前测试真实技能。候选人可在线作答，包括视频回答。FormRead 依据您的评分标准为答案评分并检查诚信情况，最终由您的团队做出决定。
所有套餐均包含。无需按候选人收费。
客户支持评估
第4题，共6题 · 视频回答
AI评分标准得分
8.5/10
- 同理心3/3
- 解决了问题3.5/4
- 清晰度2/3
建议分数。由审核人员确认。
依据技能而非仅凭简历筛选候选人
适用于招聘人员、人力资源团队、培训机构和认证机构。
技能与知识测试
选择题、数值题、情境判断题、写作任务和文件上传，全部自动评分。
单向视频面试
候选人可自行安排时间录制回答。AI 会转录回答，并依据您的评分标准进行评分。
基于评分标准的 AI 评分
每项评分都附有达标的标准、简要理由和置信度。由审核人员确认后生效。
名单与个人邀请
通过电子邮件发送带有个人链接和截止日期的邀请，并跟踪谁已开始和完成测试。
监考预设
筛选可选轻度监考，认证可选标准或严格监考。必要时可启用身份核验、房间扫描和安全模式。
AI 生成答案的识别信号
对写作任务进行粘贴和输入分析，并可选择加入 AI 口头追问。
证书
候选人通过认证测试后，自动颁发 PDF 证书。
候选人对比
并排查看分数、诚信摘要，并可导出为 Excel 供您的 ATS 使用。
从职位描述到入围名单
-
1
创建评估
自行编写题目，或让 AI 根据职位描述生成题目。为书面和视频回答添加评分标准。
-
2
邀请候选人
导入您的名单，并发送带截止日期的个人链接。选择诚信级别。
-
3
审核并决定
比较分数和诚信摘要，确认 AI 建议，并导出入围名单。
AI 帮助您评分。决定由人来做。
自动化招聘决策存在风险，并且在许多地区受到监管。FormRead 让每一步都由人负责把关。
- 每位候选人使用相同的问题和评分标准。
- AI 评分仅为建议，并附有书面理由，绝不作为最终决定。
- 监考标记是需要审查的证据，而不是作弊的证明。
- 可为每位候选人单独设置特殊安排，例如延长考试时间或免除摄像头监控。
- 默认情况下，监考证据会在 30 天后删除。
- 候选人可以要求雇主查看、更正或删除其数据。
常见问题
AI 会做出招聘决定吗？
不会。AI 会根据您的评分标准提出分数建议并加以说明。最终由人工审核结果并做出每一项招聘决定。FormRead 绝不会自动淘汰候选人。
候选人可以用视频作答吗？
可以。候选人可以在浏览器中录制视频或音频回答。FormRead 会将其转录为文字，并根据您的评分标准对内容进行评分。
如何邀请候选人？
导入名单或逐一添加候选人。每位候选人都会通过电子邮件收到一个个人链接，并附上您设定的截止日期。
如何确保测试公平？
每位候选人都使用相同的评分标准。您可以打乱题目顺序、使用题库、设置时间限制，并提供额外时间等无障碍支持。AI 评分仅作为建议，需由审核人员确认。
费用是多少？
在线评估和浏览器内监考已包含在每个 FormRead 套餐中，无需按候选人收费。AI 评分、转录和标记审核会消耗 AI 积分。
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无按考试收费。仅AI评分、AI审核和AI生成使用AI积分。